第一则故事《我只处理我的课题》1-4 (第1/3页)

    第四章：让崩溃的人自己收拾

    季度业务审查会议的气氛原本就称不上轻松，当简报进行到市场数据分析环节时，空气更是骤然凝固。负责此部分的张雅婷站在投影幕前，面对着几个部门主管审视的目光，声音开始发颤，逻辑也逐渐混乱。

    「这个??这个增长率我们参照了上季的??不对，是去年同期??」她翻动着手中的资料，纸张发出窸窣的脆响，像是她紧绷神经断裂的声音。当一位资深主管针对某个数据来源提出尖锐疑问时，张雅婷的脸瞬间涨红，嘴唇哆嗦了几下，最终，那根名为「情绪」的弦彻底崩断。

    「对不起??我真的??我做不到??这太难了??」她哽咽着，眼泪毫无预警地夺眶而出，整个人被巨大的挫败感和压力淹没，就这麽站在会议室前方低声啜泣起来。

    瞬间，所有人的目光都投向了林若晴。过去，她是团队里稳定的锚，是专门收拾情绪残局与工作烂摊子的「救难队」。陈泰明皱着眉，眼神示意林若晴「快去处理一下」。几个与雅婷交好的同事也面露不忍，频频看向若晴，期待她像过往一样，起身安抚，接过简报，让会议得以继续。

    林若晴的心脏，习惯X地因这场面紧缩了一下。那个旧有的模式在召唤她：快起来，拍拍她的背，告诉她「没关系，我来」，然後俐落地接手，让一切回归「正常」。这样最快，最省事，大家都会松一口气。

    但她没有动。

    她只是静静地坐在原位，等待张雅婷最初的激动情绪稍缓。会议室里只剩下压抑的哭泣声和尴尬的沉默。几秒钟後，林若晴才开口，声音清晰、平静，不带丝毫责备，但也没有任何过度的温情：

    「雅婷，我看得出来你现在情绪很激动。我们可以暂停五分钟